我们真诚期待有热情、有创新想法的伙伴加入我们
01.
销售经理
1. 对客户提出的问题进行答复、记录及跟进,根据客户的需求提供解决方案; 2. 协助处理退换货,跟进客户回款,发票等售后问题; 3. 维护客户关系,保持客户粘性,提高客户满意度。
02.
大客户经理
1. 维护公司现有的行业客户名单,定期进行追踪.回访沟通; 2. 开拓行业客户,建立并保持长期良好的合作关系; 3. 运作和组织行业会议,与客户沟通最新行业动向; 4. 促进提升团队协作,充分调动积极因素服务好客户,提高客户满意度; 5. 熟悉前沿IT产品与解决方案,顾问式的销售模式(电话、上门拜访、展会等)给目标客户提供解决方案产品,完成销售目标。
03.
售前技术工程师
1. 提供IT基础架构售前技术支持,为客户提供技术支撑; 2. 提供产品配置、测试、演示、方案设计、技术交流,招投标等服务; 3. 配合销售工作、跟进项目进度,协助达成销售目标; 4. 开展用户调研、需求分析,制定项目的技术方案; 5. 关注主流产品和新技术,持续提升专业度及资质认证; 6. 与合作伙伴厂商建立良好的合作关系。
培训体系
企业大学、“师徒制”的一对一带教、线上线下培训的相互融合
年轻团队
平均年龄25+,篮球、徒步、瑜伽各种俱乐部应有尽有
晋升空间
每季度一次的储备干部内部竞聘、明确的岗位晋升及要求
福利待遇
五险一金、年度体检、电脑补贴、员工旅游、节日福利、下午茶等等
扫码关注